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PROTÉGEZ VOS DROITS AVEC VOTRE CONTRAT DE TRAVAIL
Êtes-vous certain que votre contrat de travail respecte vos droits ? Avec Maître d'Ardalhon de Miramon à vos côtés, bénéficiez de 30 ans d'expérience en droit du travail pour analyser, négocier et défendre votre contrat. Contactez-nous pour un accompagnement sur mesure.

Comment je vous accompagne ? 

Etape 1
Rendez-vous
Avoir une première analyse de votre problématique et d’apporter les premiers éléments de réponse.
Etape 2
Consultation
Nous définirons la stratégie la plus adaptée à votre situation, en privilégiant toujours la solution la moins longue et coûteuse.
Etape 3
Suivi
En cas de procédure, je défends vos intérêts avec rigueur, assurant une rédaction solide et une assistance efficace en audience.
QUELQUES EXEMPLES DE SITUATIONS OÙ UN ACCOMPAGNEMENT JURIDIQUE PEUT S'AVÉRER UTILE

Rupture de contrat : Vous envisagez de démissionner ou de rompre votre contrat ? Obtenez des conseils pour sécuriser votre départ.

Clause de non-concurrence : Vous êtes concerné par une clause de non-concurrence et souhaitez savoir si elle est applicable ?

Modification des conditions de travail : Votre employeur modifie vos horaires ou votre lieu de travail sans votre accord ?

Harcèlement moral : Vous pensez être victime de harcèlement et ignorez comment agir pour vous protéger ?

Nos premiers conseils

Lisez attentivement votre contrat avant de signer. Chaque clause compte.
Consultez un avocat avant d'accepter des modifications de votre contrat.
Négociez toujours les conditions de votre départ avant de démissionner.

Les vidéos du cabinet

Combien on touche à la rupture du contrat de travail ?
La santé au travail: inaptitude incapacité et invalidité
Comment négocier sa rupture conventionnelle ?

FAQ

Comment vérifier la conformité de mon contrat de travail ?
Puis-je refuser une modification de mon contrat ?
Que faire si je subis un harcèlement au travail ?
Quand dois-je consulter un avocat pour une rupture conventionnelle ?
Comment négocier une clause de non-concurrence ?

Vous avez une autre question ?

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