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Protégez vos droits contre un licenciement abusif

Vous êtes victime d'un licenciement abusif ? Maître d'Ardalhon de Miramon, avocat à Toulouse, vous accompagne pour contester cette décision. Avec 30 ans d'expérience en droit du travail, il vous guide pour défendre vos droits et obtenir justice.

Comment je vous accompagne ? 

Etape 1
Rendez-vous
Avoir une première analyse de votre problématique et d’apporter les premiers éléments de réponse.
Etape 2
Consultation
Nous définirons la stratégie la plus adaptée à votre situation, en privilégiant toujours la solution la moins longue et coûteuse.
Etape 3
Suivi
En cas de procédure, je défends vos intérêts avec rigueur, assurant une rédaction solide et une assistance efficace en audience.
QUELQUES EXEMPLES DE SITUATIONS OÙ UN ACCOMPAGNEMENT JURIDIQUE PEUT S'AVÉRER UTILE

Licenciement injustifié : Vous avez été licencié sans motif valable ou sans procédure régulière ?

Harcèlement moral : Votre licenciement intervient après avoir dénoncé un harcèlement ?

Discrimination : Vous soupçonnez que votre licenciement est lié à votre âge, sexe ou situation familiale ?

Rupture brutale : Votre contrat a été rompu sans préavis ou indemnité adéquate ?

Nos premiers conseils

Ne signez rien sans consulter Maître d'Ardalhon de Miraamon.
Documentez toutes les communications avec votre employeur.
Contactez rapidement un avocat pour évaluer vos options.

Les vidéos du cabinet

Combien on touche à la rupture du contrat de travail ?
La santé au travail: inaptitude incapacité et invalidité
Comment négocier sa rupture conventionnelle ?

FAQ

Comment contester un licenciement abusif ?
Quels délais pour agir contre un licenciement abusif ?
Quelles preuves pour un licenciement abusif ?
Un avocat est-il obligatoire pour contester ?
Peut-on négocier après un licenciement abusif ?

Vous avez une autre question ?

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